Política de privacidad
Última actualización:
1. Quién es responsable de tus datos
El responsable del tratamiento de tus datos personales es El titular de FOTT Jobs («FOTT Jobs», «nosotros»). Puedes contactarnos sobre cualquier punto de esta política en admin@fott-jobs.com.
Esta política se aplica al sitio web fott-jobs.com y a la aplicación web app.fott-jobs.com (en conjunto, el «servicio»).
2. Qué datos recogemos
Datos que nos das
- Datos de la cuenta: tu email, tu idioma preferido y el registro de cuándo aceptaste estos términos y esta política.
- Documentos y perfil: los CV y exportaciones en PDF de LinkedIn que subes, el perfil que extraemos de ellos y los cambios que hagas, una foto de perfil opcional y datos opcionales para candidaturas como expectativas salariales, preaviso, permiso de trabajo, disponibilidad para mudarte y preferencia de teletrabajo.
- Datos de búsqueda: las búsquedas que guardas, las ofertas que guardas, descartas o añades tú y las empresas que sigues.
- Contenido generado: los CV, cartas de presentación y respuestas a preguntas de selección que el servicio redacta para ti, y las versiones que editas.
- Seguimiento de candidaturas: el estado de cada candidatura, su historial y las notas o motivos de descarte que anotes.
- Preferencias: la configuración de resúmenes y alertas, tu zona horaria y tu progreso en la cocina (tareas, XP y rachas).
- Mensajes: lo que nos envíes por email.
Datos que recogemos automáticamente
- Datos técnicos: tu dirección IP, el tipo de navegador y las páginas solicitadas, que quedan en los registros del servidor y se usan por seguridad y para limitar abusos (por ejemplo, cuántas veces se pueden pedir códigos de acceso).
- Datos de acceso: los códigos de un solo uso se guardan solo como hash criptográfico y caducan a los 10 minutos. Los tokens de sesión se guardan en una cookie segura HTTP-only.
Datos sensibles
No pedimos categorías especiales de datos (como salud, religión u origen étnico). A veces los CV los incluyen, junto con datos como la edad, la nacionalidad o una foto. Quita lo que no quieras que se trate antes de subir un documento.
3. Para qué los usamos y con qué base legal
| Finalidad | Base legal (RGPD) |
|---|---|
| Crear tu cuenta, darte acceso, crear tu perfil, buscar ofertas, puntuar tu encaje y generar CV, cartas y respuestas | Ejecución del contrato contigo (art. 6.1.b) |
| Enviarte los códigos de acceso y, si los activas, los resúmenes y alertas de empleo | Ejecución del contrato contigo (art. 6.1.b); puedes desactivar resúmenes y alertas cuando quieras |
| Mantener el servicio seguro, evitar abusos, aplicar los límites de uso razonable y corregir errores | Nuestro interés legítimo en ofrecer un servicio seguro y fiable (art. 6.1.f) |
| Analítica opcional en fott-jobs.com, si algún día la activamos | Tu consentimiento (art. 6.1.a), que puedes retirar en la configuración de cookies |
| Conservar los registros que exige la ley y atender reclamaciones | Obligación legal (art. 6.1.c) e interés legítimo (art. 6.1.f) |
4. Cómo usamos la IA
FOTT Jobs usa un modelo de lenguaje para leer tus documentos, sugerir perfiles y palabras clave, ordenar y puntuar ofertas y redactar CV, cartas y respuestas. Para ello, las partes necesarias de tu perfil y de la oferta se envían a nuestro proveedor de IA (ver apartado 5). El proveedor solo las trata para devolvernos un resultado, bajo un acuerdo de encargo de tratamiento, y no las usa para entrenar sus modelos.
Las puntuaciones de encaje y la ordenación son sugerencias para ayudarte a decidir dónde postularte. No son decisiones con efectos jurídicos ni similares sobre ti, y ninguna empresa las ve. Siempre puedes leer los motivos de una puntuación e ignorarla.
6. Transferencias internacionales
Nuestros servidores principales están en la Unión Europea. Cuando un proveedor trata datos fuera del Espacio Económico Europeo (como Anthropic en Estados Unidos), la transferencia está protegida por las Cláusulas Contractuales Tipo de la Comisión Europea y, si el proveedor está certificado, por el Marco de Privacidad de Datos UE-EE. UU. Puedes pedirnos una copia de las garantías aplicables en admin@fott-jobs.com.
7. Cuánto tiempo los guardamos
| Datos | Plazo |
|---|---|
| Cuenta, perfil, documentos, búsquedas, CV y candidaturas | Mientras tu cuenta esté abierta |
| Códigos de acceso de un solo uso | 10 minutos |
| Cookie de sesión (renovación) | 30 días, renovada mientras usas el servicio |
| Registros del servidor y de seguridad, incluidas las IP | Hasta 90 días |
| Descripciones de ofertas en caché | 30 días |
| Archivos de exportación de datos | 24 horas desde que se generan |
| Copias de seguridad cifradas | Hasta unos 3 meses (7 diarias, 4 semanales y 3 mensuales) |
8. Borrar tu cuenta
Puedes borrar tu cuenta cuando quieras desde Ajustes. En ese momento se borran tu cuenta y tus datos de acceso y ya no podrás usar el servicio.
Durante la beta, parte del contenido que has creado (como los documentos subidos, tu perfil, los CV y las candidaturas) se elimina en un segundo paso que todavía no es automático. Para asegurarte de que se borra todo, escribe a admin@fott-jobs.com desde el email con el que te registraste y lo borraremos por completo en el plazo de un mes. Las copias en las copias de seguridad cifradas caducan según los plazos de arriba.
9. Tus derechos
El RGPD te reconoce los derechos de:
- acceso a tus datos y a obtener una copia;
- rectificación de los datos inexactos (la mayoría puedes editarlos directamente en la app);
- supresión de tus datos;
- limitación del tratamiento y oposición a él, incluido el basado en nuestro interés legítimo;
- portabilidad: recibir tus datos en un formato legible por máquina;
- retirar tu consentimiento en cualquier momento, sin que afecte al tratamiento anterior.
La exportación de Ajustes incluye los datos de tu cuenta. Para obtener una copia completa de todo lo que tenemos, o para ejercer cualquier otro derecho, escribe a admin@fott-jobs.com. Respondemos en el plazo de un mes.
También puedes reclamar ante una autoridad de protección de datos, como la Agencia Española de Protección de Datos (aepd.es) o la del país donde vives o trabajas.
10. Cómo los protegemos
Todo el tráfico va cifrado con TLS. Los datos se guardan en discos cifrados, los archivos subidos se guardan fuera de cualquier ubicación pública y las copias de seguridad se cifran antes de salir del servidor. Los datos de cada persona están aislados en la base de datos, los códigos de acceso se guardan solo como hash y mantenemos los datos personales fuera de nuestros registros. Ningún sistema es perfectamente seguro, pero si sufrimos una brecha que te afecte, te lo notificaremos a ti y a las autoridades como exige la ley.
11. Menores
FOTT Jobs no está dirigido a menores de 16 años y no recogemos sus datos a sabiendas. Si crees que un menor nos ha dado datos personales, contáctanos y los borraremos.
12. Cambios en esta política
Actualizaremos esta política cuando cambie el servicio. La fecha de arriba indica la versión más reciente. Si un cambio es importante, te avisaremos por email o en la app antes de que se aplique.